2024年4月10日下午，海利集团在总部召开风险、内控、合规“三位一体”管理体系宣贯暨法治工作会议。会议由集团公司党委副书记、副董事长、总经理董巍主持，集团各部门负责人、子公司分管领导及各级法务、风险、内控、合规工作人员参加会议。 

审计风控部作集团公司2022-2023年度法治工作报告，全面总结了2022年以来的法治工作和“三位一体”管理体系建设情况，系统分析了存在的问题及不足，提出下一步工作思路及措施。常德公司、贵溪公司、涿州公司、锂电公司分别汇报了本单位法治工作情况。

董巍强调，要强化重大风险防范机制和重大事项风险评估报告机制，做到重大风险早发现、早预警、早处置。他指出，公司上下要牢固树立合规意识，坚持底线思维，充分认识和准确把握外部环境的深刻变化，做好风险识别和应对，对于已经发现的风险合规问题要采取一切措施降低公司损失并及时复盘。他对下一步“三位一体”管理体系建设和法治工作提出要求，一是评估监测机制运行常态化，定期开展监督评价与合规审计，严格落实考核问责机制，筑牢风控合规防线；二是对标一流企业，不断完善“三位一体”管理体系建设；三是加强风控、法务人才队伍建设，为公司依法合规经营保驾护航；四是全面压实责任，群策群力抓好信息化建设、普法宣传和法治文化培育等重点任务。

会议邀请湘江研究院咨询专家回顾了集团风险、内控、合规“三位一体”管理体系项目建设情况，并就“三位一体”管理体系建设项目成果进行宣贯培训。

        同日上午，海利集团在总部举办了新《公司法》专题普法培训。培训邀请湖南师范大学法学院教授、博导郑远民教授进行授课，郑远民教授通过生动翔实的案例，深入解读了新《公司法》关于国企治理的修订要点，对新《公司法》中国家出资公司的专章规定、公司经营管理权的调整、公司股东权益保护、董监高义务与问责的完善等主要修改内容进行了深度剖析，并重点梳理了新《公司法》对国有企业治理的影响及应对措施，对干部员工深入理解和全面贯彻新《公司法》具有很强的指导意义。培训设主会场和8个视频分会场，集团总部及各子企业管理干部及各级法务、风险、内控、合规工作人员共163人参加。